Пятая часть — организационная. В ней должны быть представлены производственные программы предприятия, которые будут реализованы исходя из заявленных выше технологических мощностей.
Здесь же указывается точное количество продукции, которое полностью охватит ранее определённый рыночный сегмент. В этой же части подробно расписывается структура предприятия, количество людей, задействованных на производстве, указывается размер фонда зарплаты для этих людей. Здесь же в обязательном порядке приводится информация о правовом статусе деятельности предприятия и его сотрудников.